永利国际2014年公司事记
2014年是我公司正式运营后的第四个年头，也是走向可持续性发展道路关键的一年。在这一年里，公司依靠全体员工的力量，在实践中不断探索有益于企业业务发展、员工能力提升的管理模式，采用科学、合理、人性化的企业化管理，在制度上进行修订和完善，严肃工作纪律、岗位考核 ，规范员工行为；在组织架构上对部门进行调整和整合，明确了权责范围，细化了责任体系，通过吸纳新人来构筑执行力强、业务能力过硬的员工体系。企业经营成果进一步凸显，公司综合实力大大提升，外部影响力不断扩大。这些成就的取得，是管理的成效，是全体员工共同努力的结果。现整理公司一年发展历程中的大事记，望共分享、同勉励，再辉煌。
一、2014年2月
圆满完成向上级主管单位－北京市规划委员会关于“2013年测绘资质年度注册”的资料申报及年检工作。
二、2014年3月
长春市测绘院三维模型数据贴图项目通过验收。“长春市测绘院三维模型数据贴图”项目是长春市测绘院开展数字城市建设项目中的城市三维模型生产部分，是整个数字城市建设项目的重要内容之一。公司济南分公司公司承担《长春市测绘院三维模型数据贴图》项目第二标段生产任务，作业面积106Km2。项目采用计算机图形图像处理技术，提供与长春市现实城市要素最贴合、最逼真的三维城市模型。项目建设的技术手段是根据已经完成的基础三维模型、大比例尺地形图资料、数字地面模型资料以及大比例尺航空摄影正射影像资料，利用先进的三维建模手段完成基础模型的贴图，完成地形模型和其他城市要素模型的制作，最终提供符合长春市数字城市建设的三维模型数据。
经甲方成果质量验收，认为本项目数据成果质量满足设计要求，达到项目委托单位的要求。项目工期和生产进度符合合同书的要求，最终提交成果数据齐全，成果规格、数量、精度满足设计要求。
三、2014年5月
1、公司承担的“资源三号卫星定标数据制作—伊犁河谷场区、京冀豫场区外业控制测量、数据制作及二场区制图整理与汇总”项目成果顺利通过评审验收。本项目作业区域涉及新疆、北京、河北、河南、山东六省市，作业范围跨度极大。公司精心组织生产，完成了伊犁河谷场区2000平方公里外业控制测量，京冀豫场区50000平方公里外业控制测量，30000平方公里DEM、DOM数据制作任务，完成的航测工作量创公司历史之最。
2、公司陆续从内蒙古师范大学、防灾科技学院及宝鸡文理学院等高校招募了部分测绘专业及测绘相关专业大学应届毕业生到我公司就职。通过几个月的工作实践，从工作表现、工作技能、工作责任心、工作效率、遵章守纪、吃苦耐劳、业务钻研、团队意识、协作精神等方面对学生进行了综合考核，目前有18名大学生留任工作并相继转正，成为公司正式员工。在各自的工作岗位上发光发热，成为公司不可缺少的中坚技术力量，为公司技术人才储备机制注入了新活力，弥补了以往技术型人才不足的缺口，缓解了基层管理人员少、带队能力弱，管理水平跟不上企业发展速度的现状。
3、为调动一线外业人员生产积极性，提高薪酬管理的透明性、实效性，形成公平竞争、爱岗敬业的良好风尙，经公司研究决定，综合管理部下发了“关于上调公司外业人员薪资标准的通知”，即自2014年6月起，上调外业人员薪资标准。调整后的外业人员薪资标准比调整前更加规范、透明、合理，为构建积极有序的薪酬管理体系和富有竞争力的岗位职能架构提供了有力保障。
四、2014年7月
1、公司中标“西吉县2014年农村土地承包经营权确权登记工作作业服务单位政府采购项目”第一标段，调查范围包括兴隆镇、什字乡、马莲乡、将台乡、偏城乡、田坪乡6乡镇，总面积47.5万亩。这是公司年内承接的首个大型综合型测绘项目。
